三峡晚报讯 （记者高炜）16日，全省省市县乡公务员四级联考正式启动，今年全省拟考试录用公务员5753名。记者从市人社局了解到，此次宜昌共招录381人，除了法院招录部分人员外，其余均为县乡基层岗位，市直机关此次不招人，3月20日至3月25日开始接受网上报名。

据了解，此次全省拟考试录用公务员按机构层级划分，省级机关193人，市（州）级机关797人，县（市、区）级机关3796人，乡镇（街道）967人；按照机构类别划分，省直机关及其派出机构201人，各市州、直管市、神农架林区4118人（含公安、森林公安机关1266人），省以下垂直管理系统1134人，省监狱戒毒系统300人。

今年全省招录公务员扩大了基层招录总量。全省县乡基层机关共招录4763人，占全省总计划的82.8%。今年招录计划同比增加1262人，增量中的1064个计划全部来自县乡基层。同时，降低基层招录门槛。乡镇（街道）机关继续降低学历、年龄门槛，定向招录147名村（社区）干部。对武陵山、大别山、秦巴山、幕阜山试验区，以及国贫、省贫县等艰苦边远地区的乡镇职位，学历可放宽到高中（技工学校）、中专。

另外，为招录留得住的干部，继续对国贫县、省贫县部分职位实行户籍定向招录。根据中央精神，从今年开始，乡镇机关新录用人员统一实行5年最低服务期，对新录用的公务员服务满2年后才允许报名参加其他公务员考试。同时，对享受定向优惠政策的村（社区）干部等人员，统一规定5年最低服务期。

据了解，今年，将继续开展分级分类测评。结合村（社区）干部的特点和乡镇（街道）能力素质需要，分类单独命制笔试、面试题本；面试环节将采取结构化和无领导小组讨论两种测评形式，按照省市、县（市区）、乡镇（街道）三个层次，实施分级考试。除公共科目考试之外，报考公安机关的考生还须参加《公安基础知识》考试。省发改委还将单独组织体现部门特点的专业科目考试。

另外，按照公务员招考“德才兼备、以德为先”的选人标准，今年设置“负面清单”，提高“德”的门槛，并继续对考生参加国家法定考试的诚信记录、银行个人征信记录等个人诚信信息进行延伸考察。

招录安排

3月20日-3月25日，网上报名；

3月20日-3月27日，网上资格初审；

3月29日-4月6日，网上确认缴费；

4月20日-4月25日，考生网上下载打印准考证；

4月25日，在武汉集中举行公共科目笔试；

5月底前，公布笔试成绩及最低合格分数线；

6月上旬，组织资格复审及公开调剂；

6月下旬，全省统一组织面试；

8月底前，完成全省录用工作。