7月1日至8月14日，我省将在全省组织开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查。重点检查招用农民工较多的建筑、制造、采矿、餐饮等劳动密集型企业，及受到投诉举报较多、劳动保障违法问题较为突出的单位。检查重点行业、重点领域遵守高温津贴、带薪休假、劳动派遣规定等劳动保障法律法规情况。

与往年检查不同，今年增加了对用人单位遵守高温津贴、带薪年休假规定情况的检查。专项检查期间，省人社厅将派出督查组赴各地督查。对重点行业、重点区域逐户进行检查，对部分用人单位，将委托会计师事务所对工资支付、缴纳社会保险费情况进行审计。对发现的违法问题，依法严肃处理。克扣或者无故拖欠工资，不支付加班费的公司，人社部门将依法责令限期支付劳动者的工资报酬、经济补偿及赔偿金，逾期不改的，可处5000元以上3万元以下罚款。

省人社厅欢迎群众提供违法线索。劳动者可以通过人力资源和社会保障公益电话12333或者劳动监察投诉举报电话进行投诉举报，湖北省举报电话是 027-87815351，武汉市举报电话是027-85755113。

[ 背景链接 ] 高温津贴标准

根据我省相关劳动法规规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气，从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所的温度降低到33℃以下的，应该向劳动者发放高温津贴。