本报记者高炜

核心提示

10月11日，宜昌市连续第五年公开招考网格员笔试举行，而今年也是网格员考试最火爆的一年，招聘99人却迎来了1200多名报名者，审查确认798名考生，参考人数比率达到1:8，“火爆程度不亚于公务员考试了”，一位监考人员说。为什么网格员如此受到青睐，哪些人在从事网格员工作？记者昨就此进行了调查。

10月11日上午，在西陵区三江小学，前来参加2015年城区网格员招聘考试的考生挤满门口。本报记者朱敏 摄

网格员成香饽饽 报考人数比创新高

今年9月初，市社区网格管理监管中心发布招聘公告，拟在城区招聘社区网格管理员99名。9月14日资格审查第一天，作为报名机构的三峡人力资源市场刚刚上班，就被报名人员和陪同人员挤满。据统计，当天上午收到报名邮件746封，而在报名结束后，共有1200多人报名参考。经过审查之后，最终参加笔试的人员达到了798人，考录比达到了1:8。

市劳动就业管理局市场科科长林华介绍，今年网格员招考确实火爆，往年的招录比一般在1:5或1:6，而今年的报名人数比达到1：12，参考人数比达到1:8。而且今年的报考人员中除了高校毕业生，还有很多是银行、企业的在职人员，这也充分说明网格员这一份工作越来越受到考生的青睐。

86%网格员为大学生 多数为增加社会经验

目前城区有社区网格管理员1400多名，86%为大学生。自首次招聘网格员以来，几乎每年都会补录一批。为什么每年招录人数较多，而报考人数也不断增多？市社区网格管理监管中心主任周成刚表示，这主要是因为人员的自然流动，同时很多人是为了增加社会经验。

张小姐参加了此次网格员考试，她去年大学毕业后一直没有就业。除了没有找到合适的工作外，心里还是想考公务员。“得知此次宜昌有网格员的招聘后，我就报名了。如果没有考上，也就当增加自己的临考经验；如果考上了，也能增加自己的基层工作经验，为以后的发展打下基础。”

周成刚说：“第一批网格员招录后确实有不少人离开，主要是其中有很多人是转岗过来的，不是很适应。此后每年的补录主要是部分优秀的网格员被提拔为社区干部，有的考取公务员、事业单位、博士等。”

而对于网格员的“受宠”，周成刚说，这主要是网格员的工作性质决定的。网格员几乎每天要和社区居民、职能部门打交道，这为他们增长社会经验以及熟悉相关政策法规，提供了很好的条件。同时，现在国家和地方对基层岗位也很重视，公务员报考很多也要求有基层工作经验，所以越来越受到考生的青睐，特别是高校毕业生，很多都愿意从事网格员的工作。

福利待遇不断提高 明年可能还有好消息

2011年3月，宜昌被确定为全国社会管理创新试点城市，全面开展社区网格化管理。按“街巷定界、规模适度、无缝覆盖、动态调整”原则，将中心城区121个社区划分为1110个网格，把各县市城关镇54个社区划分为628个网格，每个网格涵盖约300户居民，构建起市、区、街道、社区、网格“五级”管理体系。每个网格配备一名网格管理员，明确责任、细划工作，综合履行公安、综治、人社、民政、计生、城管、食品安全7项信息采集和综合服务。

随着整个社会对网格员的重视，网格员的社会地位和待遇也得到显著提高，这也成为网格员考试逐渐火热的另外一个原因。记者在采访中了解到，宜昌首次招录网格员时的工资在每月1200元，除去五险一金后，能够拿到手上的只有八九百元，这也成为当时不少网格员离职的原因之一。而如今，网格员的工资每月除去五险一金后，拿到手的还有2000元左右。“待遇的提高，让网格员的队伍也更加稳定，也增加了这个岗位对考生的吸引力。”宜昌市就业局有关人士表示。

而据有关人士透露，目前市政府正在针对网格员队伍制定新的政策，而新政策的出台，将对网格员的社会作用及相关待遇提升起到进一步的推动作用。