本报记者 高炜

二胎新政出来后，妈妈圈里就热闹起来。生还是不生，的确让人纠结。不少妈妈刚下定决心，又面临着另一个难题：人手。但凡决定要生二胎，带孩子的人手问题是必须要解决的。近期各大媒体纷纷曝出月嫂供不应求、薪水大涨的消息，宜昌的情况如何？

生二胎忙请人 育婴师又火了

“生第一个孩子时，家里老人年富力强、精力旺盛。全家人围着一个孩子，养孩子的费用也有大把人帮忙补贴。但二孩的到来，就显得“生不逢时”，家里老人年纪大了，不请个育婴师真的是忙不过来。”昨日，家住宜昌高新区的李先生说。李介绍，他第一个儿子已经上幼儿园了，现在又添了一个儿子。家里的老人要帮忙接送大儿子上学，小儿子就没有那么多心思照顾了。加上老人的年纪也大了，所以还是决定请一个育婴师，这样也能减轻老人的负担。

同样有此想法的还有家住环城北路的孙先生，他在两个月前就到处托关系找一个好点的月嫂。孙先生说，他们第一孩没请月嫂，由自家人照顾孩子。“这

些年经济条件好些了，请得起月嫂。现在既要照顾大的，还要料理即将出生的二宝，心有余力不足，担心没有更多精力照顾好小宝宝。”为此，他打听了多家服务公司，提前两个月就排队找月嫂了。

对于为什么要请育婴师，记者采访中了解到不同家庭有不同的原因：工作繁重，无暇照顾孩子；老人患病，无力照顾孙辈；年轻夫妻缺乏经验需要有人指导；头胎护理曾发生过或大或小的问题，生下二胎后更加懂得珍爱孩子等等。

对此，宜昌职业技能鉴定指导中心副主任胡扬帆告诉记者，目前月嫂、育婴师市场火热，除了上述原因外，随着人们对婴幼儿照料、护理和教育理念的不断转变，越来越重视自身的健康。如现在不少生二孩的母亲年龄比较大，属于高龄产妇，她们对于产后的身体调理看得格外重要。另外，一批“90后”辣妈也加入到聘请月嫂的行列中，这进一步带动了月嫂的紧俏。

培训人数增加 保底工资看涨

“现在月嫂需求很紧张。”记者采访时，宜昌木兰花培训学校相关负责人孙洁告诉记者。“由于市场需求增大，很多人看到其中的机遇，也纷纷前来参加相关培训。我们育婴班人数达到50-60人就开课，从开年到现在已经开设了两个班，还有几十人在等候开班。”孙洁介绍，从目前的培训人数看，相比往年同期增长了30%以上，4月份还将开设一个培训班。

据介绍，育婴师主要负责0-3岁婴幼儿照料、护理和教育工作。月嫂是母婴护理师的俗称，主要是专业护理产妇与新生儿。在宜昌，培训中级育婴师学费大概在1000元左右。而目前月嫂或育婴师最高月收入可达8000元，少的也有3000元左右，不少业内人士认为，随着二胎的逐渐增多，育婴师的工资待遇还有上涨的空间。

不过，想要有高工资并不容易。记者了解到，能拿到8000元以上的月嫂，除了具有高级育婴师的证书外，还要从业3年以上，并照顾过至少20个宝宝。另外，从业人员既需要有较强的业务能力和丰富的经验，还要有相当的耐心和爱心，有的还要同时照顾新生儿和产妇，压力比较大。

工人回流成主力 育婴师呈年轻化

不过，记者在采访中了解到，今年参加育婴师培训人数的激增，另外一个重要的原因就是其他行业的员工回流。

“从目前报名培训的人员来看，主要还是从工厂、餐饮等行业回流来的员工。她们往往或因年龄原因，或原单位效益的原因，从而进行自我转型。”孙洁说，而且与往年相比，今年参加培训的人员整体年龄趋于年轻，往年培训的人员都是4050人员，而今年大多数集中在35至45岁之间。

记者随后采访了一位正在咨询培训业务的学员王女士。她刚报名了中级育婴师班。王女士原在某单位做临时工，月工资1500元。“做家政服务收入较高，新人工资也有2500元左右。不过现在找工作都要看证，我想打好自身基础后，再进入这个行业。”

“以前许多人觉得保姆、月嫂是伺候人，不愿干。现在越来越多人转变了观念，其实这就是一种职业。”王女士说，做保姆、月嫂，最看重求职者有没有爱心和耐心。

小贴士

城镇登记失业人员、农村转移就业劳动者、毕业年度高校毕业生、城乡未继续升学的应届初高中毕业生，这四类人员在参加培训和技能鉴定时，均可享受培训补贴和职业技能鉴定补贴。