为深入贯彻中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》精神，进一步为宜昌大城建设凝聚改革共识，汇聚改革智慧，市委人才办决定开展“人才托举大城梦——宜昌市首届人才理论、评论征文”活动，现面向社会征文。

　　一、征文主题

　　此次征文活动以“深入推进人才发展体制机制改革”为重点，围绕当前人才使用、评价、流动、激励机制改革中存在的重点、难点、热点问题，展开深刻的理论探讨、调研探索和评论建言，提出建设性的对策意见。应征稿件主题包括：“转变政府人才管理职能”、“保障和落实用人主体自主权”、“健全市场化、社会化的人才管理服务体系”、“改进人才培养支持方式”、“人才评价分类施策”、“畅通党政机关、企事业单位人才和社会各方面人才流动渠道”、“完善市场评价要素贡献并建立按贡献分配的机制”、“人才引进政策如何更积极、更开放、更有效”、“加强对人才的政治引领和吸纳”等题目，也可以结合工作实际自行确定题目。

　　二、征文要求

　　1、理论文章应为对策研究性文章。要求内容新颖，观点鲜明，针对我市人才发展治理体系存在的问题与“瓶颈”，深入开展调查研究，探寻深化改革的突破口和切入点，做到反映情况准确客观，分析问题严谨深刻，对策建议科学合理。

　　2、评论文章要求紧紧围绕人才发展体制机制改革重点，简洁凝练，做到短、实、新。

　　3、理论文章不超过5000字，评论文章不超过1500字。

　　4、应征稿件统一发送至邮箱：944925833@qq.com，以“人才理论征文投稿+文章题目”或“人才评论征文投稿+文章题目”为邮件主题。

　　三、征稿时间

　　自启事发布之日起，至2016年11月15日截稿。

　　四、评选奖励

　　征文将择优在三峡党建网上刊载，并评选优秀作品若干进行奖励。

　　市委组织部人才科电话：0717-6252708

　　三峡党建网网址：http://www.sxdjw.gov.cn/

市委人才办

2016年6月12日