享受跟踪培养和优先推荐权益

　　本网讯（记者高炜、通讯员韩亚）6月16日，由市总工会、市人社局联合开展的“宜昌工匠”选树活动正式启动（详见今日八版）。8月份之前，将最终选树10人授予“宜昌工匠”荣誉称号。

　　“宜昌工匠”选树对象为全市各行各业的职工（农民工），侧重先进制造业、现代服务业和战略性新兴产业的一线职工，不受年龄、性别、学历、职级、职称、技能等级、工作年限、荣誉等条件限制。

　　据了解，市总工会、市人社局将对获得“宜昌工匠”的职工（农民工）进行跟踪培养，符合条件的优先推荐为“宜昌市劳动模范”、“宜昌五一劳动奖章”、“宜昌市优秀高技能人才”。

　　“宜昌工匠”选树活动启动

　　为进一步激发全市广大职工钻研技能、精益求精、敬业担当的“工匠精神”，加快打造一支适应创新驱动发展、经济转型升级的高技能人才队伍，宜昌市总工会、市人社局决定，在全市广泛开展“宜昌工匠”选树活动。

　　指导思想

　　以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会及习总书记系列重要讲话精神为指导，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，以推荐选拔、宣传引导、培育激励为手段，培养选树一批具有钻研技能、精益求精、敬业担当的 “宜昌工匠”，推动建设知识型、技能型、创新型高技能人才队伍，为实现“十三五”规划目标和“两个率先、两个进位”提供强有力的人才保证和智力支持。

　　选树对象

　　选树对象为全市各行各业的职工（农民工），侧重先进制造业、现代服务业和战略性新兴产业的一线职工，不受年龄、性别、学历、职级、职称、技能等级、工作年限、荣誉基础等条件限制。

　　选树条件

　　1、热爱祖国，遵纪守法，爱岗敬业，诚信友善，勇于创新，乐于奉献，具有良好的道德品行。

　　2、在职业技能上技艺精湛、技能高超，具有丰富的实践经验和理论知识，拥有一技之长或高招绝技。善于攻坚克难，运用个人技能、技艺带领团队解决实际问题。

　　3、在职业素养上精益求精，追求卓越，在本单位、本行业、本领域处于领先水平，具有一定社会影响力和知名度。

　　4、在职业理念上敬业守信、责任担当。积极参加名师带徒等活动，善于向职工传授技艺、传播理念、传承精神，乐于帮助并带动身边的职工共同进步、共同成长。

　　5、有重大发明创造或重大技术革新，在本单位、本行业、本系统取得重要成果、作出卓越贡献。

　　选树程序和时间

　　（一）基层选树阶段（6月16日-7月15日）

　　各地各单位结合本地区、本单位、本行业实际，开展“××工匠”选树活动。可采取基层单位推荐、专业学会或行业协会推荐、职工群众联名推荐、个人自荐等多种方式，拓展推荐视野，广开选贤之门；也可组织不同类别、不同层次职工职业技能大赛，以竞技选拔的方式推出人选。各地各单位要将初步名单通过微信、报纸、网站、公示等方式在本地本单位进行展示，发动职工群众踊跃投票。最后经综合评议，确定本地本单位“××工匠”名单，择优上报市总工会。

　　（二）专家评审和公众投票阶段（7月16日-7月26日）

　　市总工会、市人社局对各地各单位上报名单进行汇总审查后，成立由部分专家、知名劳模、优秀职工代表、基层工会代表等组成的专家评审团，对初步名单进行评议，产生“宜昌工匠”候选人30名，进行公众投票。

　　（三）审定公示阶段（7月27日-7月30日）

　　“宜昌工匠”选树工作领导小组根据投票情况，结合候选人行业分布、工种类别等因素确定10名“宜昌工匠”建议名单，提交市总工会、市人社局审定后，将名单进行公示。

　　（四）表彰宣传阶段（8月份）

　　市总工会、市人社局对10名个人授予“宜昌工匠”荣誉称号，颁发证书。后期继续对10名“宜昌工匠”进行跟踪培养，符合条件的优先推荐为“宜昌市劳动模范”、“宜昌五一劳动奖章”、“宜昌市优秀高技能人才”，并从中择优推荐“荆楚工匠”候选人。

　　申报渠道

　　7月16日前，请各地各单位将《“宜昌工匠”申报表》报宜昌市总工会劳动保护部，并报送电子版。个人自荐可以通过信函、电子邮件和宜昌工人微信平台报送《“宜昌工匠”申报表》。

　　地址：宜昌市隆康路10号

　　邮箱：32973690@qq.com

　　微信号：hbyczgh(宜昌工人)

　　联系人：胡华东

　　联系电话：6256679