“十三五”末实现“一村一名大学生村医”

　　本网讯（记者 王凌云 通讯员 卫计宣）近年来，宜昌全面推进“互联网+分级诊疗”惠民医疗服务改革，落实全科医生队伍建设目标，采取引进、外联、内培和委托培养大学生村医等方式，在基层医疗卫生机构人才建设方面取得了丰硕成果。

　　近日，记者从西陵区卫生计生局了解到，该区引进中级职称以上医疗人员19人，邀请到基层轮流坐诊的三甲医院专家35人，培训基层医疗人员120多人次，培养全科医生68人；同时，开展“一村一名大学生村医”“定向培养、定向就业”工程，目前累计定培9人。2016年，西陵区面向社会公开招考20名社区卫生服务急需人才，引进10名全科医生。

　　据了解，我市通过项目培训、继续教育、对口帮扶等形式，不断提高乡村医生服务能力和水平。2014年1月，市政府出台《关于加强村卫生室与乡村医生队伍建设的实施意见》，率先在全国开展以市政府名义实施的大专学历乡村医生“免费”培养工程。市卫计委、市财政局、市教育局和市人社局联合印发了《宜昌市乡村医生定向委托培养工作实施方案》，明确了定向委托培养的工作目标、操作办法、保障措施等。目前全市招生人数达到537名，力争到“十三五”末，实现我市“一村一名大学生村医”的目标。