本网讯（记者 裴姝婧 通讯员 帮民）为严肃查处拖欠劳动报酬违法行为，昨日,市人社局公开曝光10起拖欠劳动报酬典型案例，以警示和震慑有拖欠劳动报酬行为的用人单位，维护劳动者工资报酬权益。记者了解到，其中拖欠工资最多的达108万元，被判刑期最长的达两年。

　　逃避支付21人工资

　　藏也没用，最终获刑

　　2015年3月，夷陵区人社局接到投诉，称夷陵区某科技公司办公楼工程项目拖欠工人劳动报酬。

　　经查，先某承包了位于夷陵区某科技公司办公楼部分建设工程项目，工程完工并完成决算后，先某采取手机关机、更换电话号码、转移居住地等方式，逃避支付21名农民工工资共计111825元。夷陵区人社局多次与先某联系无果。2015年10月，夷陵区人社局采用留置送达的方式，依法向先某下达《劳动保障监察限期改正指令书》，其逾期未支付。

　　2016年1月，夷陵区人社局将该案移送公安机关立案处理。2016年1月底，公安干警奔赴四川，将欠薪藏匿在老家的先某抓捕归案。2016年2月，公安机关依法将先某刑事拘留。2016年5月，夷陵区人民法院依法判处其有期徒刑两年，并处罚金5000元。当事人上诉，市中级人民法院维持原判。

　　拖欠19人工资

　　欠薪108万，移送公安

　　2016年5月，长阳人社局接到熊某等人投诉，称丹水某大厦建设项目拖欠劳动报酬。

　　经查，丹水某大厦建设项目实际投资人及工程承包人均为吴某，共拖欠19名劳动者劳动报酬108.68万元。吴某在接受调查期间，承认拖欠熊某等19人工资的事实，并对丹水某大厦建设工程相关事项作出“借用公司资质、上缴管理费、工程项目建设由投资人吴某（独资）掌控运作、该项目所欠工程款及工人工资都由投资人吴某负责支付”的说明。

　　2016年6月14日，长阳人社局下达《劳动保障监察限期改正指令书》，吴某逾期未履行支付工资义务。

　　2016年7月18日，长阳人社局将吴某涉嫌拒不支付劳动报酬案件向长阳县公安局移送，目前，案件正在侦办之中。