智慧就业信息系统理念先进 值得在全国就业领域推广

　　本网讯（通讯员郑掷）3月10日，国家人社部就业司副司长张莹、劳动科学研究所所长郑东亮一行在省人社厅副厅长曾向阳等陪同下到宜昌调研就业、收入分配和社会保障领域有关问题。副市长唐超出席调研活动。

　　在调研座谈会上，调研组听取了市人社局关于宜昌市就业创业工作的汇报以及对调研提纲的宜昌见解，并与部分县市区人社局、就业局负责人，企事业单位、在宜高校、培训机构、公共服务机构的代表座谈交流，针对经济发展和就业的关系、就业领域取得的重要成就、存在的问题和短板，探讨有针对性的政策、措施和建议。

　　城镇新增就业屡创新高、城镇登记失业率保持较低水平、就业局势持续稳定，是近年来我市就业领域最亮的成绩单。同时，面临着就业总量压力依然较大、结构性矛盾依然突出、引才任务依然繁重的“三个依然”严峻形势和宜昌经济发展与人力资源不匹配、促进就业的政策措施针对性不强、技能人才的成长通道和积极机制不完善“三大就业风险”；存在着就业理论研究相对滞后、就业信息惠民相对滞后“两大短板”。

调研组一行实地察看市高技能人才公共实训基地建设情况。

　　当天下午，调研组一行深入杨岔路社区，实地调研人社基层平台建设，并与街道、社区人社工作人员和群众代表亲切座谈，听取基层群众意见和建议。

　　随后，调研组一行来到市高技能人才公共实训基地，察看基地建设情况，并观看了实训基地介绍短片，听取了智慧就业信息系统建设汇报。

　　张莹高度评价智慧就业信息系统建设，认为宜昌市智慧就业信息系统理念很先进，真正解决了是便民和还是“便我”的问题，能被会聚了各方面权威专家的中国就促会评为2016年中国就业十件大事中六大创新举措之一，实至名归，值得在全国就业领域推广。