金宝乐器连续多年在职工中开展技能比武。通讯员赵丹丹摄

　　近日，湖北省总工会下发了《关于授予2016年湖北省劳动竞赛先进集体和个人湖北五一劳动奖的决定》（鄂工发[2017]11号），授予宜昌高新技术产业开发区管理委员会“湖北省五一劳动奖状”。

　　为了加强基层组织建设，让更多的职工在宜昌高新区建功立业，近年来，区总工会以激发职工创新创造活力和提升职工技能素质为重点，在全区828家企事业单位广泛开展劳动竞赛，覆盖面达90.1%，参赛职工21310人，参与率达90.3%。

　　“经过多年发展，宜昌高新区已形成了一年一主题、一企一模式的职工技能竞赛格局。”该区总工会相关负责人介绍，该区在推动企业将竞赛成果与职工工资增长、技能评定、岗位晋级等挂钩的基础上，根据宜昌高新区实际，将竞赛与创新创业企业培育、职工发明与知识产权保护、成果转化结合起来，激发了辖区职工劳动热情和创新活力，吸引了一大批创业人才、高科技人才的积聚，造就了一大批市场主体。

　　该区总工会联合区科创局、创新创业服务中心、传感物联孵化器等多家单位成功举办两届“工业‘智能杯’创新大赛”，将大赛成绩与该区创新企业认定挂钩。2016年有8家参赛企业被认定为创新型企业，得到了该区在科技项目、投融资、创新平台建设、科技成果转化、人才队伍建设、自主创新、产品推广等方面的支持。

　　辖区金宝乐器、金三峡印务等企业以班组、车间为单位开展技能竞赛，有效提升了职工技能和企业效益。

　　去年该区总工会联合区政务服务中心联合开展了首届“星级窗口”文明优质服务竞赛活动，建立了“一口受理、专人代办、网上审批、限时办结”的快速审批机制，得到企业和社会一致好评。区综合执法局连续开展了两届“综合执法‘先锋杯’竞技大赛”，储备了一批素质较高、业务娴熟的复合型执法人才。系列竞赛活动的开展，实现了该区劳动竞赛向智能型、效率型、全方位的转变。

　　为了调动广大职工创新创业的积极性，宜昌高新区总工会还积极组织企业参加省市“工人先锋号”“五一劳动奖”等先锋阵地创建活动。职工身处先锋阵地，在提升技能的同时，更加激发其内心的荣誉感和自豪感。

　　据悉，2010年以来，宜昌高新区共选树1个全国劳模、2个省劳模、2个湖北五一劳动奖状，3个湖北五一劳动奖章、8个市劳模、3个宜昌五一劳动奖状，4个宜昌五一劳动奖章，2个湖北省工人先锋号，20个宜昌市工人先锋号。

　　市委副秘书长、高新区党工委副书记石显银表示，随着自贸区的运行，宜昌高新区进入了新增注册企业井喷期。区总工会将针对自贸区内企业高管、海归人士、技术人才等国际化、多元化的职工群体特征，创新构建更加开放的服务体制，大力弘扬劳模精神、工匠精神，通过劳动竞赛等新平台，帮助企业推进价值链的整合提升，加快培育有知识、有技能、有创新、有本领的新型产业工人队伍。

　　通讯员喻建平刘露