十九届中央政治局首次会议审议实施细则，全面从严治党依然从落实八项规定开局，再次向全党全社会释放了强烈信号：作风建设永远在路上，必须驰而不息改进作风，把全面从严治党向纵深推进。

　　进入新时代、奋楫新征程，全市共同努力，顺利通过文明城市复查，继续保留“全国文明城市”荣誉称号，实现“全国文明城市”“三连冠”，好作风让宜昌载誉而归。

　　但处于滚石上山、爬坡过坎的关键时期，打好“三大攻坚战”，抓重点、补短板、强弱项，没有“严紧硬实”的工作作风为保障，各项事业依旧是“空中楼阁”。

　　磨刀不误砍柴工，把宜昌的好作风找回来，正风肃纪刻不容缓。

　　高压态势，转作风抓落实

　　2016年12月19日晚，市委、市政府召开全市突出环境问题立查立改专题会议，直击“认识不到位、学习不到位、措施不到位、整改不到位、宣传不到位、作风不到位”问题，拉开宜昌市转作风、抓落实工作序幕。

　　树立起问题导向、目标导向、效果导向，转作风、抓落实仅限于生态环保领域么？

　　将时光刻度往后拨动两个月，今年2月13日晚，市委再次连夜召开转作风、抓落实紧急会议，组织领导干部观看《宜昌周边部分景区及周边环境暗访纪实》短片，亮相揭丑，曝光宜昌市长期积弊的作风“宽松软虚”问题，就全市转作风、抓落实发出强力动员令。

　　作风无形但不虚，转作风、抓落实，“关键少数”是决定因素。

　　今年9月，市委出台“九条意见”，分别从干部导向、用人理念、正向激励、机制活力、干部能力、资源配置、考核评价、容错纠错和治庸促下9个方面，提出了一系列政策措施，打造“工匠+猛将”型干部队伍。

　　时隔2个多月后，市委再次召开深入推进转作风、抓落实视频会，聚焦安全生产、生态环保、脱贫攻坚、转型升级等各个领域的突出问题，深刻剖析这些问题背后所存在的“宽松软虚”作风，并从现阶段治标进行再安排。

　　如何标本兼治？市委作出部署，在“不忘初心、牢记使命”主题教育开展后，将转作风、抓落实纳入主题教育内容，持续发力，形成常态。

　　动真碰硬，剑指“宽松软虚”

　　动员千遍，不如问责一次。

　　市委动真碰硬，对一批领导干部作出组织处理，剑指“宽松软虚”作风。

　　会就此停步吗？组织部门调研后的一组数据再次给出了否定答案。

　　“2名干部提拔到县级领导后，躺在资历上睡大觉，当闲官、庸官、懒官，上靠‘局长’，下靠‘科长’，不谋事、不干事，也不坏事。”

　　“还有13名县级干部不担当、不作为，有的肩膀不硬、担当精神不够；有的落实市委工作部署不力；有的喜欢做‘老好人’，在原则问题面前习惯性‘放水’……”

　　“另有12名科级干部，有的凭经验做事，工作没有思路、没有章法，只会做一些简单的落实性工作；有的工作主动性不强，状态不佳，工作拨一下动一下……”

　　这些领导干部，群众意见大、工作推不动、事业上不去、民生改不了，损害的是宜昌的名，危害的是群众的利，如不果断出击，丢失的是公信力这个无形的资产。

　　按照市委部署，组织部门已经和即将启动组织程序，依规进行处理。

　　与此同时，监督执纪力度正在进一步增大。

　　元至10月，全市各级纪检监察机关共立案1415件，结案1202件，给予党纪政纪处分1164人，其中县级干部34人，同比增长54.5%，采取“两规”措施审查25人，同比增长257.1%。

　　运用“四种形态”处理2630人，其中运用第一种形态处理1458人次，运用第二种形态处理978人次；运用第三种形态处理133次，运用第四种形态处理61人次。

　　环保领域，“环保+公安”执法模式作用发挥，一批党员干部、企业负责人受到行政甚至刑事处罚；扶贫领域，利用大数据对问题线索进行扫描，问题通报密集进行……

　　宽是害、严是爱，严格要求不等于不关心，护人不等于护短、护短不等于护人。

　　如此，逼庸为能、逼懒为勤、逼混为为，让不为者出局，刹住“宽松软虚”作风。

　　黄金政策，激励严紧硬实

　　作为全省首个全国文明城市，宜昌既有农耕文明孕育的质朴厚重，还有最早开埠和葛洲坝工程、三峡工程建设积聚的工业文明所带来的开放包容。

　　功底如此之好，当再下足苦功，才不会自废“武功”。

　　前期，市委派出6个调研组，把学习宣传十九大精神同宣讲“九条意见”相结合，对领导干部进行了个别谈话、实绩调研、综合评价，实地察看工作业绩，一大批“工匠+猛将”型干部进入组织视野。

　　他们分布在全市各个领域、各个地方，但有一个共同的特点：作风硬朗、勇于担当、实绩突出、群众公认，是实至名归的“工匠+猛将”型干部。

　　遵照市委意见，组织部门已将其纳入后备干部信息库，并将进行重点跟踪培养，根据岗位空缺和领导班子建设需要，已经或适时提拔重用。

　　打破论资排辈，坚决不用庸官，市委用实际行动落实“不唯票、不唯分、不唯年龄、不唯GDP”的“四不唯”精神，着力营造良好政治生态。

　　看似意料之外，实则情理之中。用一贤人则群贤毕至,见贤思齐就蔚然成风。选什么人就是风向标，就有什么样的干部作风，乃至就有什么样的党风。

　　深入推进转作风、抓落实，推进作风建设从“宽松软虚”走向“严紧硬实”，找回宜昌的好作风，争做“工匠+猛将”型干部，努力维护好发展好政治生态，必将换来宜昌绿色发展、转型跨越、决胜全面小康的更大成效。（记者 雷鹏程）