本网讯(通讯员李作凯、孙兵)盘点2017年，市国资系统已实现经济运行“两个提升”、国企改革“两个突破”、国资监管“三个转变”和国企党建“四个创新”的“2234”的发展目标。

　　面对金融市场紧缩，消费需求下滑、物价持续上扬，特别是以“三去一降一补”为主导的供给侧结构性改革，带给企业巨大压力，市属出资企业以变应变，增长动力从要素投入驱动向创新驱动转换，全方位挖掘潜能，增强活力，从而实现改革发展的良好局面。

　　一是经济运行“两个提升”。即经济运行质量和效益提升；二是国企改革实现“两大突破”。即混合所有制改革实现突破。国有资本证券化率达30%以上，混合所有制企业覆盖面达87.4%；三是国资监管实现“三大转变”。即监管理念由管企业向以管资本为主转变，抓好产权、下放事权，寓监管于服务之中形成良好氛围，今年先后组成6个调研专班，深入市属出资企业现场办公，排忧解难，协调和化解疑难问题30多个；监管模式由行政化监管向法制化监管转变，19项监管权力清单和责任清单，较好地解决了管得过多、过死、过细的问题，企业生产经营自主权得到充分体现；监管主体由单打独斗向“三位一体”转变。审计监督、监事会监督和执纪监督紧密配合，资源共享，提高了监督时效。四是国企党建实现“四大创新”。即基层党组织建设、领导班子建设、人才引进培养机制和党风廉政建设不断创新，以“工匠”＋“猛将”为选人用人标准，全年任免企业领导班子成员34人次，董事、监事18人次；国管专家5人，省管专家10人，34名后备干部纳入国资系统英才培训计划。 开展“六个专项治理”紧盯产权交易、物资采购、招投标、投资决策、企业改革重组等重点领域，进行督查，为打造“阳光国企”探索了新路子。

　　进入新时代，市国资委响亮提出，以党的十九大精神为指导，把深入推进供给侧结构性改革，调整优化国有有经济布局结构和大力发展实体经济作为重中之重，立足做强、做优精细化工、生物、交通运输、物流、旅游服务五大核心产业；实施六个并重，即做强优势产业与发展新兴产业并重、突出主业与多元化发展并重、资本营运与发展实体经济并重、服务本地发展与 “走出去”发展并重、结构调整与制度创新并重、加快企业发展与履行社会责任并重。力争在市属国企效益、国有资本保值增值水平等五个方面寻求新的突破。