动员大会现场

蔡宏柱作重要讲话

蔡开云作竞聘上岗动员报告

曾洋主持大会

卢光泉宣读竞聘上岗实施方案

与会人员认真听会

2005年，集团首次开展全员竞聘上岗，一大批优秀人才脱颖而出，充实了集团管理团队和基层力量。在随后的10多年间，稻花香先后实现一个又一个奋斗目标，取得了业界瞩目的骄人业绩。本次全员竞聘上岗是稻花香主动适应新经济形势，深入推进“五大转型”发展思路，加速企业战略落地实施，努力打造“智慧型团体”的重要举措之一。此次竞聘范围包括集团机关及稻花香酒业公司2018年定编的高层领导、助理、顾问、部级及部级以下工作岗位，稻花香酒业营销公司分公司经理及分公司经理以下工作岗位。集团机关及稻花香酒业公司各部门、各成员企业定编在册的所有干职员工及社会各界人士均可报名参加竞聘。竞聘者可根据自身优势、专长自愿择岗，申报两个或两个以上的岗位。竞聘者须按照择岗报名、资格审查、竞聘演讲、现场答辩、评委评定等数项议程进行公平、公正、公开、透明竞争，集团竞聘领导小组根据评委综合评定、评议的结果，择优确定聘任名单并予以公示。

稻花香集团董事长蔡开云作竞聘上岗动员报告。他说，如何紧跟发展趋势，培育新时代的奋斗者，努力推动稻花香向高质量发展转变，是稻花香适应经济新常态、突破发展瓶颈的紧迫任务，更是应对当前激烈竞争，不断做大做强的必然选择。新时代的再创业，新时代的长征路，稻花香比任何时候都更需要一批具有奉献精神、开拓意识、强硬本领、年轻有为的人才来承担历史赋予的重要任务，来推进稻花香事业稳定、健康发展，继续为稻花香跨越腾飞增添新活力、提供新引擎。

稻花香集团党委书记、终身名誉董事长蔡宏柱出席动员大会并作重要讲话。他表示，稻花香从“三个人、三口缸、1500元贷款”一步步发展壮大到今天，依靠的是一代代稻花香人的前赴后继，依靠的是万余名员工同志的奋斗拼搏。30多年来，稻花香通过数次竞争上岗，为集团改革发展输送了一批又一批忠诚团结、素质过硬、作风优良的优秀人才。此次竞聘上岗工作要坚持责任为先，把敢担责、肯负责、能尽责的人提上来；要注重创新能力，把有谋略、敢冒险、肯学习的人提上来；要弘扬实干精神，把肯干事、能下沉、善履职的人提上来。他希望大家抢抓机遇、敢于竞争，在稻花香新一轮大发展中找到属于自己的广阔舞台，为稻花香事业奋斗终身。

稻花香集团总经理曾洋主持会议，稻花香集团总经理助理、管理部部长卢光泉宣读《稻花香集团2018年竞聘上岗实施方案》。集团、稻花香酒业公司高层领导、助理、顾问，集团机关及稻花香酒业公司全体工作人员，稻花香酒业公司全体营销人员、金网司机等共计1100人参加动员大会。