活动现场              

9月10日，时值教师节，稻花香集团首届“内训师”聘任仪式在办公楼813会议室举行，24名员工被聘为集团首届“内训师”，着力构建人才培养新模式，聚力夯实人才根基，为企业高质量发展注入新活力、增添新动能。

首届“内训师”合影留念

陈宇霞主持仪式

集团自2023年9月正式启动内训师选拔、培训工作以来，来自集团机关、稻花香酒业公司及成员企业的多名员工积极参与。经过资格审查、多轮培训、试讲辅导、授课实践及综合评审等多个环节的严格筛选与考核，最终共24人获得结业证书并被聘任为首届“内训师”。集团管理部副部长陈宇霞主持仪式，集团副总经理、稻花香酒业公司副总经理陈小磊，稻花香商学院院长江维伟为内训师颁发了一级、二级、三级职业技能等级证书、培训班结业证书和集团内训师聘书。

江维伟总结集团首届“内训师”培训班情况

江维伟通过图片、视频相结合的形式，对集团首届“内训师”培训班培训、结业、取证情况进行了回顾总结，并安排部署下一阶段内训师团队的工作任务。按照要求，企业内训师将在年度内完成“3+1”课程开发计划，在公司和部门组织培训授课，同时积极开展各类会议培训、说课评课、外部交流、内部协作等活动，让内训师实现自身价值，点亮自己，照亮他人。

杨田作“企业内训师价值分享”

集团人力资源部副部长杨田为内训师们作了“企业内训师价值分享”。她结合“企业内训师”的定义，分析了内训师对企业的价值，即实践的提炼者、经验的传承者、文化的传播者、业务的推动者。其个人价值得益于能力提升、影响力建设等多方面，希望大家齐心协力为企业培养优秀人才。

陈小磊讲话

陈小磊对集团首批获聘的“内训师”表示祝贺，并指出，内训师作为企业的中坚力量，是终身成长、终身学习的践行者，是公司培训和企业文化推广的组织者，对促进员工个人成长、激发团队活力、提升组织效能担负着不可替代的作用。他要求内训师们强化自身身份，不断打磨自己、提升自己、突破自己，创造个人作品、营造良好口碑、塑造独特价值，在积累自身价值的同时，积极分享价值、传播价值，做到成长自我、赋能他人，承担起传道授业解惑、传帮带的重任，为企业培养更多优秀人才，为企业发展贡献自己的力量。同时表示，集团将进一步加强对企业内训师的培养，为内训师创造更多的交流平台和展示机会，以内训促绩效、以内训促管理、以内训促发展，为企业未来发展积蓄能量。  （文/图 刘芹芹）